军休所的党建，不同于一般基层党组织，它具有鲜明的个性化。研究完善其运行方法，推进党规党纪的贯彻落实，这对于引导军休干部不忘初心，修炼党性，永葆本色，具有十分重要的意义。

在新形势下，如何用党中央的要求“对标”，关键是抓好党的创新理论学习。这是军休所党建工作的重要内容，也是引领军休干部思想的有效途径。观之当下，各军休所对理论学习是重视的，每年都有学习计划，也明确了方法、步骤和要求。在实施中，有辅导讲座、体会交流和检查验收，形成了较好的氛围。问题是，还有一些同志没学起来，整体推进不够。这就要求我们，抓好上下互动，头尾兼顾，做好延伸的文章。通过集中学、分散学、上门送学、线上线下学，让军休干部都学起来。只有这样，才能把党的新思想、新要求、新蓝图，传达到每个军休干部，使他们学习有人抓，言行不离党，始终与党中央保持高度一致。

军休所的党组织，是由一个总支、几个党支部、若干个党小组组成的。这个组织群体，党员年龄较大，党龄较长，都是军队退休的老同志。其服务内容、运行方式、衡量标准，有一些特殊的要求。值得注意的是，有的党支部对这种特殊性研究不够，对策缺乏，方法老套，难以发挥应有的作用。我们必须跳出习惯性思维，着眼党员队伍成分，坚持务实管用、量体裁衣，在党建工作针对性上下功夫。

“无规不成圆，无矩不成方”。《中国共产党支部工作条例》，明确了党支部的基本任务、工作机制、组织生活等要求，这是军休所党建的基本遵循。各党总支要认真学习，熟悉内容，掌握要义，不折不扣地抓好实施。要定期组织党总支、支部书记集训，学习应知应会的知识，让他们懂得基本套路，会抓基层党建工作。要把支部书记配好，对那些年龄偏大、身体久佳、力不从心的，应及时调整更换。军休所的党小组，最熟悉本小组的党员，要发挥他们靠前服务、帮困解难的作用。要坚持日常走访、节日慰问、住院探望，重点关注高龄、空巢、失能的军休老人，让他们感受到党组织的关心和温暖。

我党经过长期实践，总结形成了一系列法规、条例和规则，建立了一套与之相适应的制度，这都是加强基层党组织建设的“定盘星”。作为军休所的党总支、党支部，必须紧密联系实际，坚持按章办事，引导军休干部遵规守纪，发挥好先锋模范作用。一个支部，就是一座堡垒。制度是堡垒的支撑，制度不落实，支部就形同虚设。为什么有的支部功能弱化，既管不住思想，也管不住人，原因就是轻视了制度的作用。我们必须看到，制度的生命力在于执行，强化制度的约束力，离不开责任担当。军休所的党组织，必须压实党建的主体责任，做到按制度办事，靠制度管人，切实把制度的威力发挥出来。

落实“三会一课”制度，是军休所党建的基本抓手。如何召开支部党员大会、党小组会，怎样上好党课，《条例》都有明确的要求。在具体实施中，要规行矩步，郑重其事，不能图简单图省事，防止随意性和形式化。比如，民主评议党员、召开组织生活会、开展谈心谈话、安排主题党日，都要早计划、早安排，指定专人负责，做到形式活泼，主题鲜活，内容丰富，具有吸引力和感染力。只有这样，才能引导军休干部增强对党组织的归宿感，自觉地接受教育和管理，使他们永葆共产党人的政治本色。