1月15日下午，栖霞区军休所结合年度工作总结，给工作人员和军休党支部委员上了一堂鲜活生动的党课，大家深受教育，备受鼓舞，表示新年度要有新思路、新举措、新作为，以优异成绩向建党100周年献礼。

大会首先由各支部书记汇报了2020年度各支部工作情况，提出新年度工作意见和建议。而后，军休所所长刘红侠对2020年度军休所工作进行了详细的总结汇报，既表述了成绩，又查找了存在问题。过去的一年，军休所坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实区委区政府工作要求，凝心聚力，攻坚克难，打赢了疫情防控阻击战，确保了军休干部零感染；坚持集中统一领导，创新方式方法，圆满完成了四个党支部的换届工作，确保两不误、双促进；扎实开展“不忘初心跟党走，牢记使命做奉献”主题党日活动，组织军休干部赴溧水红色李巷教育基地，接受红色熏陶和精神洗礼；进一步浓厚学习氛围，开展了一系列健康有益的文体和公益活动，军休干部的参与感、获得感、幸福感不断提升。

分管领导梁会玉副局长表示，“金杯银杯不如军休干部的口碑”，肯定军休所工作的同时要求工作人员戒骄戒躁，不畏艰难，踏实进取在2020年取得优异成绩的基础上2021年军休服务工作更上一层楼。

退役军人事务局长李斌对2020年军休工作进行了讲评，并结合贯彻落实党的十九届五中全会精神，给大家上了一堂讲政治、强服务、求创新的党课。一要强化政治站位。坚持把政治建设摆在首位，筑牢党建的灵魂和根基，强化“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过开展党史和新中国史教育，重温入党誓词，重忆入党经历，重问入党初心，洗涤心灵，坚定信仰，永葆政治本色。二要创新服务方式。军休干部是党和国家的宝贵财富，把他们保障好服务好是军休工作的重要职责。要针对军休干部人员多元、需求多样、居住多地等特点，不断创新服务方式方法，落实“两个待遇”，把老有所养、老有所乐、老有所为落到实处。三要积极开展活动。针对军休干部阅历丰富各有所长的特点，组织开展丰富多彩的文体活动，为他们休闲娱乐、安享晚年搭建平台。针对军休干部专业技术和院校人才较多的实际，通过举办义诊、讲座等，让他们在发挥优长、施展才华中实现自身价值，丰富休养生活，为建设强富美高新栖霞做贡献。